01« Tutto poggia su di me. »
Decisione da prendere
Chi può rilevare cosa, in quale ordine?
Cosa ricevete
Indice di dipendenza, piano di delega su 24 mesi
Competenza mobilitata
Affrontare · Trasmissione & Cessione
Preparare l’organizzazione a tenere senza di voi.
La trasmissione si prepara con anni d’anticipo. Ciò che la condiziona è la capacità dell’organizzazione di funzionare senza il suo dirigente.
Cosa facciamo · Documentare · Delegare · Passare il testimone
Constatazione
Secondo Bpifrance Le Lab (nov. 2025), il 40 % dei dirigenti di microimprese, PMI ed ETI prevede di trasmettere entro cinque anni — 370 000 imprese — e il 23 % dei cedenti constata una mancanza di acquirenti. Il 47 % dei dirigenti di imprese familiari tra i 60 e i 69 anni non ha un piano di successione formalizzato.
Bpifrance Le Lab.
Sei situazioni
Dove vi trovate. Come interveniamo.
01
02« La mia famiglia o i miei quadri rileveranno? »
03« I miei contratti e i miei diritti sono in ordine? »
Decisione da prendere
Cosa controllerà un acquirente
Cosa ricevete
Revisione dei punti ciechi lato venditore, elenco delle correzioni
Competenza mobilitata
04« Il mio sistema poggia su una persona. »
Decisione da prendere
Documentazione e reversibilità
Cosa ricevete
Test di reversibilità e piano di documentazione
Competenza mobilitata
05« Voglio partire tra 24 mesi. »
Decisione da prendere
Calendario, tappe, ruolo dopo la partenza
Cosa ricevete
Roadmap a ritroso
Competenza mobilitata
06« Il mio comitato direttivo non è pronto a rilevare. »
Decisione da prendere
Chi reclutare, chi far crescere?
Cosa ricevete
Profili e piano di crescita in responsabilità
Competenza mobilitata
Competenze mobilitate in questo ciclo
● Mobilitata · ○ Disponibile
Secondo la dimensione
PMI
Dirigente-fondatore, forte dipendenza, orizzonte di 2-3 anni.
ETI
Consiglio di famiglia, governance, più azionisti.
Secondo il settore
Finance & Capital
Riconoscimenti legati alle persone.
Salute & Scienze della vita
Titolari di licenze e autorizzazioni.
Industria, Energia & Infrastrutture
Know-how concentrato, attivi pesanti.
Commercio, Servizi & Esperienza cliente
Relazione con i clienti portata dal dirigente.
Tech, Innovazione & Settore pubblico
Conoscenza del codice concentrata su poche persone.
Scenario illustrativo
Un’ETI familiare da 140 M€ il cui dirigente ha 63 anni. L’indice di dipendenza mostra che molte decisioni risalgono a lui solo. Piano su 24 mesi: delega progressiva, comitato direttivo rafforzato, documentazione delle relazioni con i clienti chiave.
Cosa uno strumento di IA generalista non farà al vostro posto
Parlare con la vostra famiglia e i vostri quadri, scegliere un successore, accettare di lasciare alcune decisioni.
Aegryn prepara l’organizzazione. La vendita è eseguita con la banca d’affari, la boutique M&A o l’avvocato del cliente.
Autodiagnosi
Autodiagnosi
Cinque domande sì/no per situare la vostra preparazione.
- 01
Una decisione importante può essere presa senza di voi?
- 02
La vostra successione è formalizzata per iscritto?
- 03
Le vostre relazioni con i clienti chiave sono portate da più di una persona?
- 04
I vostri contratti, diritti e dati sono documentati e aggiornati?
- 05
Avete una data obiettivo per la vostra partenza?
0 / 5 risposte. Il risultato appare una volta completate le cinque domande.
Nessun dato viene registrato: la diagnosi si calcola nel vostro browser.
Ciclo precedente
Scambio di inquadramento riservato
Scambiare 30 minuti.
Trenta minuti con un esperto della rete, nominato e responsabile del suo ambito. Nessun impegno a questo stadio; le condizioni vengono trasmesse dopo l’inquadramento.