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AEGRYN
Tours de bureaux vues en contre-plongée, le cap et la hauteur de vue

Stratégie d’entreprise & Innovation

Choisir le bon cap, dans le bon ordre, avec les moyens que vous avez réellement.

Pour un dirigeant d'organisation, la stratégie n'est pas un exercice de planification : ce sont des arbitrages sous contrainte de capital, de temps de direction et de capacité d'exécution. Aegryn vous aide à les poser, les chiffrer et les tenir.

Ce que nous constatons

≈ 9 000

missions de conseil Bpifrance en 2024, +50 % en un an

Bpifrance Presse, 2025

−2 %

marché français du conseil en 2025, hors inflation

Syntec Conseil

−7,3

points d’indice, baromètre des PME NZZ 2026, plus bas niveau depuis le lancement de l’enquête en 2021

NZZ-KMU-Barometer 2026, Kalaidos Fachhochschule

Ce que cela change

Quand le contexte se tend, le coût d'un mauvais arbitrage augmente. Le besoin n'est plus un grand programme, c'est une décision précise, prise vite, avec un regard senior.

Ce que vous obtenez

01

Une décision que votre comité peut défendre devant un banquier ou un actionnaire.

02

Un cap que votre comité peut appliquer en votre absence, sans vous appeler.

03

Une première action datée dans les trente jours.

Six situations

Où vous en êtes. Comment nous intervenons.

02

« L'IA change notre métier. »

Décision

Où l'intégrer, ce qu'il ne faut pas automatiser.

Livrable

Carte des usages IA par étape de la chaîne de valeur, classés par valeur créée et risque porté.

Quelques semaines

03

« Un concurrent est à vendre, ou un partenaire pourrait nous racheter. »

Décision

Croissance organique, alliance ou acquisition.

Livrable

Thèse de croissance externe, critères de cible, cadre go / no-go.

Quelques semaines

04

« Nous ouvrons un nouveau marché (DACH, Benelux, Europe du Sud). »

Décision

Filiale, distributeur, partenaire, ou attendre.

Livrable

Plan d'entrée par pays, avec exigences réglementaires locales et besoins en talents.

Quelques semaines

Nos services

  • 01Revoir la position stratégique
  • 02Arbitrer entre options
  • 03Construire le plan à trois ans
  • 04Préparer le comité (mémo conseil, banque, actionnaires)
  • 05Cadrer l'entrée sur un nouveau marché
  • 06Accompagner le board (advisory trimestriel)

Notre cadre

La Grille des quatre tests

Chaque option stratégique passe quatre tests avant d'être retenue.

Valeur

Que change-t-elle à la valeur de l'organisation dans trois ans ?

Réversibilité

Si elle échoue, quel est le coût de sortie à douze mois ?

Capacité

Avons-nous les personnes, la technologie et le capital pour l'exécuter, sans mobiliser le dirigeant à plein temps ?

Séquence

Qu'est-ce qui doit être vrai avant, et qu'est-ce qui peut attendre ?

Livrable

Une fiche de décision d'une page qui note les options et nomme la première décision à prendre dans les trente jours.

Selon votre taille

PME · 10 à 50 M€

Le dirigeant décide avec deux ou trois personnes, sans direction de la stratégie. La contrainte est son temps. Nous livrons court, sans structure de projet, dans un format qui tient en dix pages.

ETI · à partir de 50 M€

Plusieurs activités, un comité exécutif, parfois un actionnaire familial ou un fonds. La contrainte est l'alignement. Nous animons l'arbitrage et documentons la décision pour le board.

Selon votre secteur

Finance & Capital

Désintermédiation par les nouveaux acteurs ; partenariats technologiques à arbitrer sous contraintes DORA et FINMA sur les tiers critiques.

Santé & Sciences de la vie

Passage du public au privé, entrée dans un pays soumise à un cadre MDR, HDS ou EHDS différent.

Industrie, Énergie & Infrastructures

Services autour du produit (maintenance prédictive, as-a-service) ; capter la valeur de la donnée ou la déléguer à un intégrateur.

Commerce, Services & Expérience client

Omnicanal, pricing, place de marque propre face aux plateformes tierces.

Tech, Innovation & Secteur public

Modèle product-led ou commercial, définition du client cible, entrée DACH, accès aux marchés publics.

Scénario type · illustratif, non issu d'une mission nommée

ETI industrielle de 120 M€, Suisse romande et France. Le dirigeant hésite entre racheter un éditeur de maintenance prédictive et le développer en interne. En trois semaines, son comité dispose d'une fiche de décision : trois options, coût total sur trois ans, risques d'exécution, conditions de réversibilité, première décision à prendre sous trente jours.

Ce qu'un outil d'IA ne fera pas à votre place

Un assistant structure vos options. Il ne connaît ni votre actionnariat, ni votre équipe, ni ce que votre banquier acceptera. Il ne répond pas de la décision. Aegryn confronte vos hypothèses, assume un avis et revient mesurer l'écart quelques mois plus tard.

Mettre en œuvre

Mettre en œuvre ce qui a été décidé, jusqu’à la réception.

  1. 01

    Traduire la stratégie en plan d’action, avec responsables, jalons et budgets.

  2. 02

    Animer le comité de pilotage et suivre un tableau de bord d’indicateurs clés.

  3. 03

    Lancer les initiatives prioritaires : nouveau marché, offre ou modèle économique.

  4. 04

    Ajuster le plan à chaque revue, jusqu’à la réception des résultats.

Échange de cadrage confidentiel

Trente minutes avec un expert du réseau, nommé et responsable de son périmètre. Pas d’engagement à ce stade ; les conditions sont transmises après cadrage.

Poser votre décision

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