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NIS2 2026: Frankreichs Verzögerung bei der Umsetzung ändert nichts an Ihrer Risikoexposition
Die Richtlinie ist EU-weit in Kraft. Frankreich ist bei der nationalen Umsetzung im Verzug, und die Europäische Kommission hat das Land vor den Gerichtshof gebracht. Hier ist, was diese rechtliche Lücke für betroffene Organisationen ändert, und was nicht.
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KI-Rekrutierung 2026: Was der Markt für nachgewiesene Kompetenzen tatsächlich zahlt
Die Gehaltsprämie für nachgewiesene KI-Kompetenzen liegt inzwischen bei 62 %, gegenüber 57 % ein Jahr zuvor. Doch der Grossteil der Nachfrage betrifft nicht diejenigen, die KI-Systeme entwickeln, sondern jene, die sie zu nutzen wissen. Was das für eine Rekrutierungsplanung ändert.

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Die KI-Kompetenzlücke: Warum 63 % der Arbeitgeber sie als grösstes Hindernis nennen
Der Future of Jobs Report des World Economic Forum und der Global AI Jobs Barometer von PwC kommen zum selben Schluss: Die Kompetenzlücke ist kein sekundäres HR-Thema mehr, sie ist das von Arbeitgebern am häufigsten genannte Haupthindernis. Was die Zahlen als Handlungsplan vorgeben.

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Der Cyber Resilience Act: Meldepflichten für digitale Produkte gelten jetzt
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Compliance
Meldepflicht für Cyberangriffe in der Schweiz: Das Bussgeldregime gilt seit Oktober 2025
Die Pflicht, Cyberangriffe gegen kritische Infrastrukturen zu melden, trat am 1. April 2025 im Rahmen des Informationssicherheitsgesetzes in Kraft. Eine sechsmonatige Toleranzfrist ohne Sanktionen endete im Oktober 2025. Hier ist, wer betroffen ist, was gemeldet werden muss und innerhalb welcher Frist.

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Die EU-KI-Verordnung 2026: Was nach dem Digital Omnibus tatsächlich gilt
Die anspruchsvollsten Pflichten der KI-Verordnung, für Hochrisikosysteme, sollten am 2. August 2026 gelten. Die Verordnung (EU) 2026/1744 verschob sie auf Dezember 2027 und August 2028. Die Transparenzpflichten wurden nicht verschoben. Hier ist, was heute tatsächlich verbindlich ist.

Compliance
DORA 2026: IKT-Resilienz ist für Finanzunternehmen nicht mehr optional
Die Verordnung (EU) 2022/2554 gilt EU-weit seit dem 17. Januar 2025. Die Aufsichtsbehörden gehen nun von Beratung zu Kontrolle über. Hier ist, was DORA tatsächlich verlangt, und wo Finanzunternehmen weiterhin exponiert sind.

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Executive Tech Gehälter Schweiz & Europa 2026
Umfassender Bericht über C-Level- und VP-Vergütungen in der Tech-Branche. Daten aus 2000+ Executive-Vermittlungen in Europa. Analyse nach Funktion, Geografie und Branche.

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Europäischer Tech-M&A-Markt, Bericht Mitte 2026
Analyse von Transaktionsvolumen, Bewertungsmultiplikatoren und Branchentrends auf dem europäischen Tech-Asset-Markt. B2B SaaS führt mit einem Median-Multiplikator von 3,1x ARR.
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