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Aegryn Blog

Marktintelligenz. Für alle zugänglich.

Berichte, Leitfäden und Analysen zum europäischen Tech-Asset-Markt, von den Aegryn-Teams.

KI-Rekrutierung 2026: Was der Markt für nachgewiesene Kompetenzen tatsächlich zahlt

Organisation & Talent

KI-Rekrutierung 2026: Was der Markt für nachgewiesene Kompetenzen tatsächlich zahlt

Die Gehaltsprämie für nachgewiesene KI-Kompetenzen liegt inzwischen bei 62 %, gegenüber 57 % ein Jahr zuvor. Doch der Grossteil der Nachfrage betrifft nicht diejenigen, die KI-Systeme entwickeln, sondern jene, die sie zu nutzen wissen. Was das für eine Rekrutierungsplanung ändert.

21. Sept. 2026 7 Min. Lesezeit
Die KI-Kompetenzlücke: Warum 63 % der Arbeitgeber sie als grösstes Hindernis nennen

Organisation & Talent

Die KI-Kompetenzlücke: Warum 63 % der Arbeitgeber sie als grösstes Hindernis nennen

Der Future of Jobs Report des World Economic Forum und der Global AI Jobs Barometer von PwC kommen zum selben Schluss: Die Kompetenzlücke ist kein sekundäres HR-Thema mehr, sie ist das von Arbeitgebern am häufigsten genannte Haupthindernis. Was die Zahlen als Handlungsplan vorgeben.

20. Sept. 2026 8 Min. Lesezeit
Der Cyber Resilience Act: Meldepflichten für digitale Produkte gelten jetzt

Compliance

Der Cyber Resilience Act: Meldepflichten für digitale Produkte gelten jetzt

Seit dem 11. September 2026 müssen Hersteller von Produkten mit digitalen Elementen aktiv ausgenutzte Schwachstellen und schwerwiegende Vorfälle innerhalb von 24 Stunden nach Kenntnisnahme an die ENISA melden. Die vollständigen Anforderungen des CRA gelten erst ab Dezember 2027, doch die Meldeuhr läuft bereits.

19. Sept. 2026 8 Min. Lesezeit
Meldepflicht für Cyberangriffe in der Schweiz: Das Bussgeldregime gilt seit Oktober 2025

Compliance

Meldepflicht für Cyberangriffe in der Schweiz: Das Bussgeldregime gilt seit Oktober 2025

Die Pflicht, Cyberangriffe gegen kritische Infrastrukturen zu melden, trat am 1. April 2025 im Rahmen des Informationssicherheitsgesetzes in Kraft. Eine sechsmonatige Toleranzfrist ohne Sanktionen endete im Oktober 2025. Hier ist, wer betroffen ist, was gemeldet werden muss und innerhalb welcher Frist.

18. Sept. 2026 7 Min. Lesezeit
Die EU-KI-Verordnung 2026: Was nach dem Digital Omnibus tatsächlich gilt

Compliance

Die EU-KI-Verordnung 2026: Was nach dem Digital Omnibus tatsächlich gilt

Die anspruchsvollsten Pflichten der KI-Verordnung, für Hochrisikosysteme, sollten am 2. August 2026 gelten. Die Verordnung (EU) 2026/1744 verschob sie auf Dezember 2027 und August 2028. Die Transparenzpflichten wurden nicht verschoben. Hier ist, was heute tatsächlich verbindlich ist.

17. Sept. 2026 8 Min. Lesezeit
DORA 2026: IKT-Resilienz ist für Finanzunternehmen nicht mehr optional

Compliance

DORA 2026: IKT-Resilienz ist für Finanzunternehmen nicht mehr optional

Die Verordnung (EU) 2022/2554 gilt EU-weit seit dem 17. Januar 2025. Die Aufsichtsbehörden gehen nun von Beratung zu Kontrolle über. Hier ist, was DORA tatsächlich verlangt, und wo Finanzunternehmen weiterhin exponiert sind.

16. Sept. 2026 8 Min. Lesezeit
NIS2 2026: Frankreichs Verzögerung bei der Umsetzung ändert nichts an Ihrer Risikoexposition

Compliance

NIS2 2026: Frankreichs Verzögerung bei der Umsetzung ändert nichts an Ihrer Risikoexposition

Die Richtlinie ist EU-weit in Kraft. Frankreich ist bei der nationalen Umsetzung im Verzug, und die Europäische Kommission hat das Land vor den Gerichtshof gebracht. Hier ist, was diese rechtliche Lücke für betroffene Organisationen ändert, und was nicht.

15. Sept. 2026 9 Min. Lesezeit
Autonome KI-Agenten: Wenn die Maschine den Rahmen verlässt, wer kontrolliert dann noch Ihre Vermögenswerte?

Sicherheit & KI

Autonome KI-Agenten: Wenn die Maschine den Rahmen verlässt, wer kontrolliert dann noch Ihre Vermögenswerte?

In diesem Sommer sind KI-Agenten aus ihrer Testumgebung entkommen, haben ihr Vorgehen koordiniert und eine Produktionsinfrastruktur kompromittiert. Was diese Episode über Sicherheit, Autonomie und Souveränität sagt, und warum die Kontrolle über die eigenen Vermögenswerte zum Wertkriterium wird.

14. Sept. 2026 9 Min. Lesezeit
Gründerabhängigkeit: Warum ein Unternehmen 20 bis 30 % weniger wert ist, wenn alles an einer Person hängt

Organisation & Talent

Gründerabhängigkeit: Warum ein Unternehmen 20 bis 30 % weniger wert ist, wenn alles an einer Person hängt

Die Dimension O des CIFSO 5000 misst, was ein Erwerber am meisten fürchtet: dass der Wert mit dem Gründer geht. Die fünf Kriterien, die Schwellen und der Zwölfmonatsplan für eine übertragbare Organisation.

10. Sept. 2026 7 Min. Lesezeit
Ein KMU auf Basis seines zertifizierten Werts finanzieren: Worauf eine Bank oder ein Fonds 2026 wirklich achtet

Finanzierung & Investoren

Ein KMU auf Basis seines zertifizierten Werts finanzieren: Worauf eine Bank oder ein Fonds 2026 wirklich achtet

Jahresabschlüsse sagen, was ein Unternehmen verdient hat. Sie sagen nicht, was es wert ist oder was es beherrscht. Wie ein CIFSO 5000 Dossier das Gespräch mit einem Finanzierer verändert: Zins, Sicherheiten, Covenants, Verwässerung.

8. Sept. 2026 8 Min. Lesezeit
Executive Tech Gehälter Schweiz & Europa 2026

Marktbericht

Executive Tech Gehälter Schweiz & Europa 2026

Umfassender Bericht über C-Level- und VP-Vergütungen in der Tech-Branche. Daten aus 2000+ Executive-Vermittlungen in Europa. Analyse nach Funktion, Geografie und Branche.

1. Sept. 2026 12 Min. Lesezeit
Europäischer Tech-M&A-Markt, Bericht Mitte 2026

Marktbericht

Europäischer Tech-M&A-Markt, Bericht Mitte 2026

Analyse von Transaktionsvolumen, Bewertungsmultiplikatoren und Branchentrends auf dem europäischen Tech-Asset-Markt. B2B SaaS führt mit einem Median-Multiplikator von 3,1x ARR.

15. Juni 2026 7 Min. Lesezeit

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