Rete Aegryn

L'esperto giusto. Sulla missione giusta.

Specialisti senior, indipendenti e verificati, scelti uno a uno. Aegryn li mobilita caso per caso, secondo il bisogno esatto di ogni incarico: né squadra permanente, né pool anonimo.

Partner qualificati

Esperti mobilizzabili

Svizzera & Europa

I NOSTRI PARTNERStrutture esterne

Le strutture specializzate che lavorano con Aegryn.

Una rete di partner e aziende con cui Aegryn collabora nelle sue missioni. Selezione rigorosa. Nessuna categorizzazione pubblica.

I loghi rappresentano i partner attivi. Aegryn non divulga i termini individuali delle partnership.

LE NOSTRE COMPETENZEAegryn & partner

Le competenze mobilitate per ogni missione.

La rete Aegryn combina competenze interne ed esperti esterni selezionati. Ogni profilo è mobilitato secondo le esigenze specifiche del dossier.

Composizione & reclutamento CdA

Board membersConsiglieri indip.Diversità

Governance & ruoli dirigenti

Ruoli CEO/CTOSeparazione poteriRACI

Supporto ai fondatori

Scale-upSuccessioneTrasmissione

Strategia & visione lungo termine

OKRBusiness model3 a 5 anni

Gestione crisi dirigenziali

Conflitto sociTurnaroundMediazione

Relazioni investitori & LP

Reporting boardData roomIRR, KPIs

Strategia aziendale

Visione lungo termineOKRBusiness model

Trasformazione digitale

Change managementRoadmap SIAdozione

Governance & Compliance

GDPRNIS2DORAAI Act

Intelligenza competitiva

Market watchBenchmarkingTendenze

Finanza & Ristrutturazione

Business planRistrutturazioneTesoreria

ESG & Sostenibilità

Reporting ESGImpattoTassonomia UE

Gestione del rischio

Risk mappingContinuitàSinistri

Operazioni & Lean

Process miningEfficienzaKPI ops

Innovazione & Ventures

Open innovationIntrapreneurshipLabs

Conformità cyber

NIS2DORACyber Resilience Act

Governance IA

EU AI ActClassificazione dei rischiDocumentazione tecnica

Protezione dei dati

GDPRLPD svizzeraRegistro dei trattamenti

Rischio terze parti & fornitori

Catena di fornituraValutazione fornitoriClausole contrattuali

Continuità operativa

Piano di continuitàRisposta agli incidentiTest di resilienza

Audit regolamentari

Preparazione agli auditDue diligence di conformitàPiani di remediation

Proprietà intellettuale

Catena di titolarità IPTrasferimenti di dirittiLicenze & marchi

Architettura di sistema

CloudMicroservicesAPI-first

Cybersicurezza offensiva

PentestRed teamVuln. scoring

Cybersicurezza difensiva

SOCSIEMThreat intel

IA & Machine Learning

LLMFine-tuningMLOpsRAG

DevSecOps

CI/CD sicuroSBOMShift-left

Data & Analisi

Data lakeBIPipeline in tempo reale

Cloud & Infrastruttura

AWSAzureGCPFinOps

Audit tecnico degli asset

Code reviewDebito techCertificazione

Product Engineering

SaaS B2BApp mobileProtocolli IA

Dipendenza dal fondatore

Sconto di trasmissibilitàPiano di successioneDelega progressiva

Team dirigenziale

Forza del benchRinforzi C-LevelSviluppo competenze

Successione & Governance

Piano di successioneGovernance del boardContinuità dirigenziale

Trasferimento di conoscenza

Documentazione operativaPlaybookCapitalizzazione

Retention dei talenti chiave

Piani di carrieraIncentiviClausole di retention

Strutturazione organizzativa

Organigramma obiettivoRuoli & responsabilitàReclutamento executive

Due Diligence strategica

MercatoPosizionamentoSinergie

Due Diligence finanziaria

QoENormalizzazioneFlusso di cassa

Due Diligence tecnica

ArchitetturaCodiceDebitoIP

Valutazione degli asset

DCFMultipliARR/NRREBITDA

Strutturazione giuridica

SPALOIEarn-outGAP

Fiscalità & Ottimizzazione

Struttura holdingExit taxTreaty

Integrazione post-fusione

PMISinergieGovernanceCultura

Executive Search C-Level

CEOCTOCISOChief AI Officer

Reclutamento VP & Director

VP EngineeringVP ProductVP Sales

Interim Management

CTO interimCISO interimDPO interim

Talent Mapping & Pipeline

Market mappingLonglistAssessment

Onboarding & Integrazione

Primi 90 giorniCulture fitKPIs ruolo

Fidelizzazione & Incentivi

BSPCEStock optionsComp benchmarking

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